In der sich verändernden Gesellschaft, dem Arbeitsmarkt und den Arbeitsanforderungen wird von Unternehmen erwartet, dass sie mit Innovation und Anpassungen den sich wandelnden Arbeitsmarktbedingungen entgegentreten können. Ideen und Neuerungen führen zur Optimierung, Steigerung der Effizienz und der Wirtschaftlichkeit von Unternehmen. Oft kann dies nur durch Organisationsberatung erfolgen.
Die Organisationsberatung für Unternehmen ist ein Hauptbestandteil unseres Leistungsportfolios. Mit Organisationsberatung werden betriebswirtschaftliche Problemstellungen innerhalb Ihres Unternehmens durch die Interaktion gemeins mit unseren externen Beratern untersucht und angemessene Lösungen gefunden. Ziel ist die gesteigerte Leistungsfähigkeit und Optimierung der wirtschaftlichen Leistung, sowie verbesserte Prozessabläufe und Arbeitsbedingungen Ihrer Organisation.
Die Organisationsberatung der Wintzen-Consulting GmbH hat im Fokus, unsere Kunden bei der Findung eigenständiger Problemlösungen speziell für Unternehmensprozesse zu beraten. Die Organisationsberatung fokussiert sich nicht auf die reine Wirtschaftlichkeit und Rentabilität Ihres Unternehmens, sondern beinhaltet die Optimierung von typischen Erfolgsfaktoren wie Kommunikation, Führung oder Unternehmenskultur. Unsere Organisationsberatung ist also nicht eine Veränderung von Personen, sondern die Verbesserung des internen Kommunikationssystems, das so effizient an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst wird.
Wir bieten Ihnen die Beratung von Teams oder Gruppen mithilfe von dynamischen Workshops und Unterstützung bei der gemeinsamen Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zu den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.
